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Elisabeth ReitingerListe aller Autor:innen

Bedürfnismanagement in der stationären Altenhilfe

Systemtheoretische Analyse empirischer Evidenzen

ISBN 978-3-89670-968-4 eBook (PDF) 2012. Aufl. Erscheinungsdatum 30.09.2012
  • neue Ansätze in der Diskussion um die Betreuung alter Menschen

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Buchbeschreibung

Der Anteil hochaltriger Menschen an der Bevölkerung steigt. Bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege multimorbider, oft dementer alter Menschen stellen immer höher werdende Anforderungen an die Organisation stationärer Einrichtungen der Altenhilfe. Vor dem Hintergrund der „Theorie sozialer Systeme“ von Niklas Luhmann sucht die Autorin theoretisch und empirisch fundierte Anworten auf die Frage: Wie kann es gelingen, individuelle Bedürfnisse der alten, meist pflegebedürftigen Menschen in Gespräche und damit Kommunikation, Entscheidungen und Organisationsroutinen zu übersetzen? Mittels qualitativer empirischer Untersuchungen liefert sie Beispiele für Ressourcen und Verbesserungspotenziale der Organisationen. Über Angelpunkte für Veränderungen macht dieses Buch Möglichkeiten sichtbar, Bedürfnisorientierung über gelungenes Management zu organisieren.

Autor:innen

Elisabeth Reitinger

Elisabeth Reitinger, Dr., studierte Psychologie und Sozial- und Wirtschaftswissenschaften in Wien, war als Universitätsassistentin an der Wirtschaftsuniversität Wien beschäftigt und arbeitet derzeit an der IFF – Abteilung Palliative Care und OrganisationsEthik der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt in Wien als Assistenzprofessorin.

Für das Buch zur Verfügung gestelltes Zusatzmaterial.

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Buchbeschreibung

Der Anteil hochaltriger Menschen an der Bevölkerung steigt. Bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege multimorbider, oft dementer alter Menschen stellen immer höher werdende Anforderungen an die Organisation stationärer Einrichtungen der Altenhilfe. Vor dem Hintergrund der „Theorie sozialer Systeme“ von Niklas Luhmann sucht die Autorin theoretisch und empirisch fundierte Anworten auf die Frage: Wie kann es gelingen, individuelle Bedürfnisse der alten, meist pflegebedürftigen Menschen in Gespräche und damit Kommunikation, Entscheidungen und Organisationsroutinen zu übersetzen? Mittels qualitativer empirischer Untersuchungen liefert sie Beispiele für Ressourcen und Verbesserungspotenziale der Organisationen. Über Angelpunkte für Veränderungen macht dieses Buch Möglichkeiten sichtbar, Bedürfnisorientierung über gelungenes Management zu organisieren.

Autor:innen

Elisabeth Reitinger

Elisabeth Reitinger, Dr., studierte Psychologie und Sozial- und Wirtschaftswissenschaften in Wien, war als Universitätsassistentin an der Wirtschaftsuniversität Wien beschäftigt und arbeitet derzeit an der IFF – Abteilung Palliative Care und OrganisationsEthik der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt in Wien als Assistenzprofessorin.

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