Aaron Scheer 1
Albert Vollmer 1
Alfred Janes 1
Andrea Tippe 1
André Claaßen 1
Angelika Limmer 1
Anja Vrany 1
Antje Hinz 1
Barbara Lesjak 1
Ben Furman 1
C. Otto Scharmer 1
Christiane Stürmer 1
Christina Spaller 1
Christine Gebler 1
Christoph Burmann 1
Christoph Schneider 1
Claudius Fischli 1
Cornelia Strobel 2
Cornelia Vonhof 1
Daniel Hoernemann 1
Daniela Wallraf-Pflug 1
Dominik Modrzyński 1
Dorothea Hartmann 1
Eva Flicker 1
Ewald E. Krainz 1
Florian Rockel 1
Franziska Stiegler 1
Fritz B. Simon 1
Gabriele Schneck 1
Gauri Nigudkar 1
Gerhard Sigl, MSC 1
Gundi Vater 1
Heike Eckert 1
Inga Freienstein 1
Ingrid Kohlhofer 1
Inken Alber 1
Joana Krizanits 1
Jonas Claußen 1
Julia Andersch, M.A. 1
Julia Kießig 1
Jörg Weisser 1
Karin Lackner 1
Katrin Käufer 1
Katrin Mackenstedt 1
Liselotte Zvacek 1
Lucyna Zalas 1
Marc Fillinger 1
Matthias Csar 1
Matthias Ohler 2
Michel Eggebrecht 1
Miriam Ibrahimovic 1
Nathalie Weisenburger 1
Nico Fritz 1
Nina Halder-Schüssel 1
Olaf Geramanis 1
Oliver Martin 1
Philipp Frey 1
Rafael Lerchster 1
Rahel Kindermann Leuthard 1
Roswita Königswieser 1
Rudolf Wimmer 1
Ruth Seliger 1
Saskia Kasseck 1
Silke Faber 1
Simon Caspary 1
Stefan Gross 1
Stefan Günther 1
Susanne Delius 1
Susanne Schinko-Fischli 1
Tapani Ahola 1
Thomas Michl 1
Timm Richter 2
Torsten Groth 3
Ulrich Krainz 1
Ulrich Königswieser 1
Ulrike Margit Wahl 1
Ulrike Sutrich 1
Valerie Isabel Elss 1
Veronika Lévesque 1
Vincent Cofalka 1
Volker Steinhoff 1
Walter Herter 1
Wolfram von Schneyder 1
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Management/Organisationsberatung

Agil, selbstorganisiert oder gar holokratisch? In jüngster Zeit sind zahlreiche neue Organisationsansätze in den Fokus der Aufmerksamkeit gerückt, die Großunternehmen und ihre Entscheidungsstrukturen alt und behäbig aussehen lassen. Ob diese Ansätze halten, was sie versprechen, und wie sie

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Herausgeber der Reihe Management/Organisationsberatung

Torsten Groth; Soziologe, selbstständiger Organisationsberater, Fachautor und Experte für Entwicklungsfragen rund um Organisation, Management und Beratung. Referent und Trainer zu Anwendungsfragen der Systemtheorie in Management und Beratung (v. a. Simon, Weber and Friends), Mitgründer des Netzwerks „bridges+links“ sowie Gastgeber des Club-Systemtheorie. Beratungsschwerpunkte: Strategie und Führung von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien, paradoxiebewusste Begleitung von Veränderungsprozessen. Zahlreiche Veröffentlichungen zu Besonderheiten von Familienunternehmen und zur systemischen Organisationsberatung.

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