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Prozess EntscheidenTransformationsvorhaben in Organisationen brauchen besondere Formen des Entscheidens. Cornelia Strobel beschreibt die zentralen Einflussfaktoren und ...ca. 180 Seiten, Kt, 202538,00 €Transformationsvorhaben in Organisationen brauchen besondere Formen des Entscheidens. Cornelia Strobel beschreibt die zentralen Einflussfaktoren und stellt wirksame Modelle, Methoden und Instrumente vor, die helfen, auch komplexe Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten. Erfahren Sie mehr
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Starke SignaleWer die Entscheidungen anderer beeinflussen oder verändern will, muss die kognitiven und emotionalen Muster kennen, nach denen Menschen Informationen ...ca. 200 Seiten, Kt, 202527,95 €Wer die Entscheidungen anderer beeinflussen oder verändern will, muss die kognitiven und emotionalen Muster kennen, nach denen Menschen Informationen aufnehmen und verarbeiten. Michel Reimon stellt das entsprechende Kommunikationsmodell bereit und erklärt, wie man Beeinflussung erkennt und selbst wirksam kommuniziert. Erfahren Sie mehr
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Psychotherapie und Coaching mit PEPDas Buch erläutert den aktuellen Stand von PEP und geht ausführlich auf die zentralen Elemente ein: Big-Five-Lösungsblockaden, ...144 Seiten, 9 Abb., Kt, 3. Aufl. 202519,95 €Das Buch erläutert den aktuellen Stand von PEP und geht ausführlich auf die zentralen Elemente ein: Big-Five-Lösungsblockaden, Kognitions-Kongruenz-Test (KKT) und Selbstwerttraining. Neben den eingesetzten Techniken geht es auch um die therapeutische Beziehung als entscheidendem Faktor für das Gelingen von Therapie, Coaching und Beratung. Erfahren Sie mehr
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Bitte klopfen!„Bitte Klopfen!“ ist eine praktische Anleitung zum Klopfen für Klienten und Patienten, die sie darin unterstützt, belastende und einschränkende ...73 Seiten, 5 Abb., Kt, 9. Aufl. 20259,00 €„Bitte Klopfen!“ ist eine praktische Anleitung zum Klopfen für Klienten und Patienten, die sie darin unterstützt, belastende und einschränkende Gefühle zu überwinden und neue Energie zu gewinnen. Erfahren Sie mehr
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Das VerunsicherungsbuchKlaus Eidenschink hinterfragt grundlegende Aspekte von Beratung und lenkt den Blick auf Fragen, die in der Praxis von Coachs und Beratern häufig ...Mit Illustrationen von Katrina Franke 204 Seiten, 50 Abbildungen, Kt, 202424,95 €Klaus Eidenschink hinterfragt grundlegende Aspekte von Beratung und lenkt den Blick auf Fragen, die in der Praxis von Coachs und Beratern häufig vernachlässigt werden oder unbeantwortet bleiben. Zu 50 zentralen Themen bietet das Buch Alternativen im Hinblick auf Beobachtung, Analyse und Intervention. Erfahren Sie mehr
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Wenn wir alle zusammen lachenKatrin Hansch fasst den aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand zusammen und beschreibt, wie bei allen Herausforderungen Zuversicht und Lebensfreude im ...Mit einem Vorwort von András Wienands 238 Seiten, Kt, 202429,95 €Katrin Hansch fasst den aktuellen wissenschaftlichen Kenntnisstand zusammen und beschreibt, wie bei allen Herausforderungen Zuversicht und Lebensfreude im Alltag erhalten bleiben: von Diagnostik bis Ernährung, von Schlafen bis Urlaub, von Begleiterkrankungen bis zu staatlichen Hilfestellungen. Erfahren Sie mehr
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In Aktanz gehenWarum fällt es uns so schwer, Missliches zu ändern? Ein Grund sind überholte „Störnarrative“, die neuem Denken und Handeln im Weg stehen. ...223 Seiten, Kt, 202429,95 €Warum fällt es uns so schwer, Missliches zu ändern? Ein Grund sind überholte „Störnarrative“, die neuem Denken und Handeln im Weg stehen. „Aktanz“ nennen die Autoren eine Haltung, die es erlaubt, mit Leichtigkeit und offen auf sich verändernde Bedingungen zu reagieren und ihnen auf innovative Weise zu begegnen. Erfahren Sie mehr
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Wenn der Frosch im Hals nach Lösung ruftDas Buch nähert sich dem komplexen Thema einer gestörten Lehrerstimme aus systemischer Perspektive und zeigt Lösungsmöglichkeiten über das ...135 Seiten, Kt, 202419,95 €Das Buch nähert sich dem komplexen Thema einer gestörten Lehrerstimme aus systemischer Perspektive und zeigt Lösungsmöglichkeiten über das systemische Einzelcoaching auf. Erfahren Sie mehr
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Das triadische PrinzipAnhand von zahlreichen Fallbeispielen erläutert Gabriela von Witzleben anschaulich, wie das Verfahren in unterschiedlichen Kontexten genutzt werden kann, ...208 Seiten, 26 Abb., Kt, 3. Aufl. 202429,95 €Anhand von zahlreichen Fallbeispielen erläutert Gabriela von Witzleben anschaulich, wie das Verfahren in unterschiedlichen Kontexten genutzt werden kann, und vermittelt die praktische Arbeit in konkreten Leitfäden. Erfahren Sie mehr
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Einführung in die RangdynamikRaoul Schindlers Interaktionsmodell zur Rangdynamik gilt als wichtiger Grundstein der Gruppendynamik. Christina Spaller und Andrea Tippe haben es in eine ...122 Seiten, Kt, 202418,95 €Raoul Schindlers Interaktionsmodell zur Rangdynamik gilt als wichtiger Grundstein der Gruppendynamik. Christina Spaller und Andrea Tippe haben es in eine Einführung übersetzt, die den praktischen Nutzen des Modells für Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung sichtbar macht. Erfahren Sie mehr
Beratung/Coaching/Supervision
Die Bücher der petrolfarbenen Reihe Beratung, Coaching, Supervision haben etwas gemeinsam: Sie beschreiben das weite Feld des »Counselling«. Sie fokussieren zwar unterschiedliche Kontexte – lebensweltliche wie arbeitsweltliche –, deren Trennung uns aber z. B. bei dem Begriff »Work-Life-Balance« schon irritieren muss. Es gibt gemeinsame Haltungen, Prinzipien und Grundlagen, Theorien und Modelle, ähnliche Interventionen und Methoden – und eben unterschiedliche Kontexte, Aufträge und Ziele. Der Sinn dieser Reihe besteht darin, innovative bis irritierende Schriften zu veröffentlichen: neue oder vertiefende Modelle von – teils internationalen – erfahrenen Autoren, aber auch von Erstautoren.
In den Kontexten von Beratung, Coaching und auch Supervision hat sich der systemische Ansatz inzwischen durchgesetzt. Drei Viertel der Weiterbildungen haben eine systemische Orientierung. Zum Dogma darf der Ansatz nicht werden. Die Reihe verfolgt deshalb eine systemisch-integrative Profilierung von Beratung, Coaching und Supervision: Humanistische Grundhaltungen (z. B. eine klare Werte-, Gefühls- und Beziehungsorientierung), analytisch-tiefenpsychologisches Verstehen (das z. B. der Bedeutung unserer Kindheit sowie der Bewusstheit von Übertragungen und Gegenübertragungen im Hier und Jetzt Rechnung trägt) wie auch die »dritte Welle« des verhaltenstherapeutischen Konzeptes (mit Stichworten wie Achtsamkeit, Akzeptanz, Metakognition und Schemata) sollen in den systemischen Ansatz integriert werden.
Wenn Counselling in der Gesellschaft etabliert werden soll, bedarf es dreierlei: der Emanzipierung von Therapie(-Schulen), der Beschreibung von konkreten Kompetenzen der Profession und der Erarbeitung von Qualitätsstandards. Psychosoziale Beratung muss in das Gesundheits- und Bildungssystem integriert werden. Vom Arbeitgeber finanziertes Coaching muss ebenso wie Team- und Fallsupervisionen zum Arbeit- nehmerrecht werden (wie Urlaub und Krankengeld). Das ist die Vision – und die politische Seite dieser Reihe.
Wie Counselling die Zufriedenheit vergrößern kann, das steht in diesen Büchern; das heißt, die Bücher werden praxistauglich und praxisrelevant sein. Im Sinne der systemischen Grundhaltung des Nicht-Wissens bzw. des Nicht-Besserwissens sind sie nur zum Teil »Beratungsratgeber«. Sie sind hilfreich für die Selbstreflexion, und sie helfen Beratern, Coachs und Supervisoren dabei, hilfreich zu sein. Und nicht zuletzt laden sie alle Counsellor zum Dialog und zum Experimentieren ein.
Dr. Dirk Rohr
Herausgeber der Reihe Beratung, Coaching, Supervision