Suizide

Bei der France Telecom haben sich in den letzten 18 Monaten 23 Mitarbeiter umgebracht. Wahrscheinlich sind das ja gar nicht so viele, bei den vielen Mitarbeitern. Aber einige haben dies während der Dienstzeit gemacht und sich, beispielsweise, aus dem Fenster ihres Bürogebäudes gestürzt. Das hat zur Folge, dass die Gewerkschaften dies als Zeichen deuten, mit den Arbeitsverhältnissen bei der Firma stimme etwas nicht. Und wahrscheinlich haben sie ja recht. Aber mir stellt sich dennoch die Frage: Welcher Arbeitgeber, Arbeitsplatz etc. kann so wichtig sein, dass man sich seinetwegen aus dem Fenster stürzt - und das auch noch in so demonstrativer Weise? Und was muss in einer Organisation passieren, dass dies öfter passiert bzw. als systematisierte Reaktion erscheint und deutbar - d.h. auch politisch nutzbar - wird?

Nicht, dass ich dies alles für eine gute Protest-Strategie halte, aber interessant ist sie allemal. Suizide haben ja meist eine fremdaggressiver Komponente. Und klar, ich gebe es zu: Ich habe französischen Organisationen gegenüber gewisse Vorbehalte, da sie mir als Musterbeispiele des Mandarin-Systems erscheinen, durch das eine klare soziale Schichtung sich reproduziert und Karrierechancen sehr ungleich verteilt.