Rettungsflieger

Eine Kollegin hat mich auf die schwierige Situation spezieller Berufsgruppen hingewiesen, die kaum eine Chance haben, Beratung in Anspruch zu nehmen, selbst dann nicht, wenn sie selber denken, sie hätten sie nötig. Zum Beispiel Rettungsflieger.

"Rettungshubschrauberpiloten kommen bei der Arbeit immer wieder an ihre Grenze, aber sie dürfen nicht krank werden,

weil sie ihre Flugtauglichkeit damit riskieren und damit ihre Arbeit. Also verbergen oder leugnen sie ihre Probleme, greifen zu Ersatzmitteln und so kommen weitere Probleme dazu. Rettungsdienste von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite können nur schwer damit umgehen."

Das ist ein schönes Beispiel dafür, dass Gesundheitsideale eine paradoxe Wirkung (Catch 22) entfalten können, indem sie verhindern, dass rechtzeitig und präventiv dafür gesorgt wird, dass gesundheitsgefährdende Faktoren Aufmerksamkeit gewinnen und evtl. beseitigt werden. Wahrscheinlich gibt es noch Dutzende ähnlicher Konstellationen und Berufsgruppen. Wer sich damit näher auseinander setzen will, sei an die zitierte Kollegin und ihre Website verwiesen:

www.ichbinunzufrieden.de