Formen Collage
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Unsicherheitsabsorption wird das in der Fachliteratur genannt (was an die Dynamik von Staubsaugern erinnert). Aber dies ist die gar nicht hoch genug einzus
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Dass eine Vielzahl von Menschen (Hunderte, Tausende) spontan ihre Verhaltensweisen so aufeinander abstimmen, dass dabei ein integrierter Prozess entsteht,
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Es gibt zwar vielfältige gesetzliche Regelungen, die von beiden Vertragspartnern - Miglied und Organisation - verlangen, dass sie gegenseitig ein loya
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Diese Definition gilt für psychische wie soziale Systeme. Wobei zu betonene ist, dass die (psychische) Entscheidung eines Individuums als Mitglied ein
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Die Mitgliedschaft in einer Organisation ist das Ergebnis zweier Entscheidungen: Eine Person entscheidet sich, eine Stelle in einer Organisation anzunehmen
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Wer in einer Organisation arbeitet, braucht für seine Arbeit weder eine eigene Motivation noch muss er die Ziele der Organisation teilen (wenn er das
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Wer einer Organisation beitritt (z.B. einen Arbeitsvertrag unterschreibt), gibt - mehr oder weniger freiwillig - einen Teil seiner Freiheitsrechte auf. Er
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Die Frage nach der Motivation der Mitarbeiter von Organisationen ist nicht ohne guten Grund so populär. Wenn man den Untersuchungen von Gallup folgt,
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Organisationen als Maschinen zu betrachten, war lange Zeit sehr populär: Zahnräder, die ineinander greifen, sorgen dafür, dass die Maschine
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Wenn über Organisationen gesprochen wird, so ist damit üblicherweise (vor allem bei den nicht direkt in der Organisation arbeitenden Personen) di
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Januar 30, 2018
Die deutsche Sprache hat die merkwürdige Neigung, Prozesse zu verdinglichen. Das ist auch am Beispiel "der" Organisation zu studieren. Denn eigentlich
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Wenn innerhalb eines Netzwerk Kompetenzen monopolisiert sind, entstehen zwangsläufig Machtverhältnisse. Konterkariert wird die Bildung informelle
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Wie auch in Organisationen sind nicht alle zu erbringenden Funktionen in Netzwerken geichermaßen relevant für dessen Überleben. Das hat auc
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Netzwerke können deswegen auch nicht juristische Personen werden. Es gibt niemanden - keine Rolle, keine Stelle, keine natürlich Person - die f&u