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Mit der funktionellen Differenzierung der Gesellschaft ist die Lösung gesellschaftlicher Probleme arbeitsteilig unterschiedlichen Organisationen zugeo
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Als Beispiele für die Extreme - soll heißen, in der Realität vermischen sich meist Personen- und Sachorientierung, aber es gibt im Zweifel
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Dies ist im Prinzip der Existenzgrund vieler Organisationen: Es gibt einen Bedarf - d.h. eine Aufgabe wird als Problem definiert - es wird eine Lösung
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Dieser Chronifizierungseffekt entsteht vor allem dann bzw. immer dann, wenn ein Lösungsversuch auf dieselbe Weise erfolgt, die zur Entstehung des Prob
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Das ist einer der Gründe für Professionalisierungprozesse. Wer ein Problem einmal gelöst hat, für den ist es wahrscheinlich kein Proble
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Da sowohl psychische als auch soziale Systeme Sinnsysteme sind, können beide Typen autopoietischer Systeme auch "Probleme" im o.g. Sinn entwickeln bzw
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Januar 30, 2018
Das Konzept des "Problemdeterminierten Systems" wurde Harlene Anderson und Harold Goolishian, familientherapeutischen Praktikern entwickelt; sie verwahren
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Man hat eine kaputtes Auto (das ist ein "Problem"), man fährt, wenn es überhaupt noch fährt, in eine Autowerkstatt (das ist ein problemderte
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Wie dies in arbeitsteiligen Beziehungen generell der Fall ist, besteht auch bei der funktionellen Differenzierung der Gesellschaft keine hierarchische Bezi
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Wenn zwischen autonomen Einheiten - seien es nun soziale Einheiten oder Individuen - symmtrische Beziehungen bestehen, so ist es unabhängig von den W&
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Die Bedeutung der Peripherie für das Zentrum hat mit der zunehmenden Globalisierung abgenommen, da die Peripherien, die eine komplementäre Funkti
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Auch für die Komplementarität bietet sich die Feudalgesellschaft an, in der die Angehörigen des Adels zu einem großen Teil Gro&s
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